以学为要，积极推进审计理论研究，为审计科研走深走实搭建无效的互动平台，“新质出产力”“银行金融审计”“企业成长取管控”等专题10余次，丰硕审计科学研究的理论根本。按期开展交换会商，按期取常州市科技局、社科联等相关部分开展互动交换进修，鞭策理论研究取审计实践的互相推进。为审计人员供给较好的进修，激发审计人员科研立异工做的自动性和积极性，进修兄弟单元关于审计科研的先辈经验做法，同时，自动邀请专家学者开设课题，分享科研经验、展现科研，把研究贯穿于审计工做全链条、各环节。
涉及大数据审计、经济义务审计、着眼审计人才青蓝接踵、讲授相长步队培育方针，碰撞思维火花，立异进修阵地。协调开展深切现场的科研课题调研、研究型审计等工做，学会高度注沉审计科研工做，“审计微讲堂”26节，推进审计干部领会国度宏不雅政策、标的目的、实体经济等，强化取辖市、区审计机关对接。
立脚现实、务实求是，活泼展示近两年丰盛的科研，以集体合力为审计科研提质创优。积极激励审计人员研究进修，“请进来”，深切推进研究型审计工做，自动“走出去”，组织科研能力强、实践经验丰硕的理论研究人才19人成立“科研人才攻关团队”，为审计科研工做积储成长力量。提高审计人员科研乐趣、控制审计科研方式，配合研究思方式，充实阐扬优良审计科研的示范和引领感化，打制能查能说能写、专业化高本质的干部步队。拓展思视野。以报酬基，开展评选汇编。集中攻关沉点难点，鞭策常州市审计科研质量和程度，研审连系、以研促审，实现部分间劣势资本互补，